2024长沙市芙蓉区2024年事业单位招35人

来源：湖南人事网时间：2024-03-12

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号），结合我区工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员35名。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

三、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7、在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；

8、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

9、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次招聘岗位24个，招聘计划35名，详见附件1：《2024年芙蓉区所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》

说明：1、28周岁以下是指1995年3月及以后出生，30周岁以下是指1993年3月及以后出生，35周岁以下是指1988年3月及以后出生。

2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2024年6月30日，本人工作经历以本人劳动合同和社保缴纳记录为认定依据。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位），并取得毕业证书和学位证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历（学位）。

4、2024届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2024年7月31日前提供毕业证书、学位证书原件，否则取消聘用资格。2024届留学回国的应届毕业生应于2024年7月31日前取得相应学历（学位）证书，同时于2024年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证。

5、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所有岗位专业要求均仅限毕业证书上标明的专业。本次招聘条件所涉及专业参照附件2《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行，所学专业已列入《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》且与专业要求相近的，由芙蓉区人力资源和社会保障局根据相关材料进行认定。研究生考生本科或研究生专业符合岗位要求都可报考。

6、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。

7、本次招聘不明确到具体的事业单位的岗位，待招聘后由芙蓉区根据拟聘人员的专业与工作经历，结合工作需要按相关程序分配具体单位，凡不服从分配的，取消聘用资格。

五、招聘程序

发布信息—报名（含资格初审、缴费）—打印准考证—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

（一）发布信息

招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市芙蓉区政府官方网站（http://www.furong.gov.cn/）公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在招聘报名（https://hunan.bmpta.com/csfrsydw/index.aspx）公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

（二）报名

1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

2、报名网站：https://hunan.bmpta.com/csfrsydw/index.aspx。考生需用个人真实信息注册用户。注册后，考生可以登录系统进行报名、下载打印准考证和成绩查询等事项。报名时，考生需确认诚信报名承诺书，填写个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。照片与本人不一致或无法辨识的报考人员将取消考试资格。

3、网络报名时间：2024年3月19日9：00－3月21日16：30。

考生应认真阅读招聘简章，诚信报考符合条件的岗位，考生对是否符合报考条件需要咨询的，可按照公布的咨询电话向招考单位咨询，并对自己的选报负责。考生填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在报名期内，考生核对信息无误后，必须确认报名才会提交报名信息。确认报名后，考生不能修改本人信息，未确认报名的不进行资格初审，考生因信息填写错误，导致的资格初审不合格的，由此造成的一切损失由考生本人承担。

招考单位将对确认报名的考生进行资格初审。考生需在2024年3月22日16：30前登录报名网站查看本人报名资格初审结果。初审通过的，不能再报考其他岗位；未通过初审的，可改报其他符合条件的岗位，改报时间截止到2024年3月23日12：00。不及时查看资格审查结果导致不能正常参考的，由考生个人承担一切后果。

4、缴费时间：2024年3月19日9：00－3月23日16：30。本次招聘考试收取考务费100元。资格初审通过后方可进行缴费，缴费成功后方为完成报名，未按期缴费者视为自愿放弃考试。缴费具体操作流程详见报名网站。最低生活保障家庭人员可凭《低保证》或村（居）委会出具的证明及考生为低保人员家庭成员的证明材料（一般为户口本或出生证明等），于4月13日（笔试当天）考试结束后一小时内在考点的考务办办理减免考务费手续。芙蓉区人力资源和社会保障局将对申请情况进行核查，核查通过的考生考务费将在一周内原路退回。逾期未办理的一律不再办理，因逾期影响退费均由考生本人负责。

5、网上准考证打印时间：2024年4月10日9：00－4月13日09：30。缴费成功考生方可打印准考证，未及时打印准考证的考生不能参加笔试。

6、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5：1（含5：1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数，取消或核减的招聘计划数由芙蓉区人力资源和社会保障局进行调整。

7、报考岗位被取消的不再改报，并按相关规定办理退费手续。放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费。

（三）笔试

1、笔试时间暂定为2024年4月13日，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证或社保卡原件（身份证、社保卡遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须打包封存管理，本次招聘均不得使用电子身份证件）。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目详见《2024年芙蓉区所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》，考试时间150分钟。

3、2024年4月26日开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于4月29日（9：00－12：00）到芙蓉区人力资源和社会保障局1053办公室递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于4月30日（9：00－12：00）到申请查分的地点领取查分结果。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）资格审查

1、实际参考人数未达到开考比例的岗位，笔试合格分数线为60分，笔试成绩低于合格分数线的考生不得入围资格审查，实际参考人数达到开考比例的岗位不设置笔试合格分数线。进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。笔试成绩相同的人员一并进入资格审查。

2、进入资格审查的人员名单将于2024年5月10日（暂定）在报名网站上公布，资格审查具体时间和地点另行通知。

3、资格审查时须提供本人的《长沙市芙蓉区事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历学位证书（或高校应届毕业生就业推荐表）、教育部学历证书电子注册备案表以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低递补1次，笔试成绩相同一并递补入围。

（五）考核

1、资格审查合格人员进入考核。

2、考核采用结构化面试方式进行（党校教师岗位为试教）。

3、资格审查合格人员名单和考核通知将在报名网站上公布。

4、考核合格分数线为75分，低于合格分数线的考生不进入体检程序（考核成绩保留小数点后两位）。

5、招聘岗位实际参加考核人数少于等于招聘计划数的，报考人员考核成绩必须不低于当场（同一场次、同一个考核考官组、同一套考核题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低考核分数。

（六）总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占40％、考核成绩占60％合成，总成绩四舍五入后保留两位小数。

（七）体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在报名网站上予以公布。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分递补2次，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。

4、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

（八）考察

1、体检合格人员进入考察。

2、考察由芙蓉区人力资源和社会保障局和用人单位组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分递补2次，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围，经体检合格后进行考察。

（九）公示、聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2、拟聘用人员名单经芙蓉区人力资源和社会保障局审核，并报区人事调配工作领导小组审批后，将在芙蓉区政府官网（http://www.furong.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位人员中依综合成绩从高分到低分，并经体检和考察合格后依次递补1次。若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。拟聘用人员名单经公示无异议后，按规定办理相关人事手续，原职务和级别不再保留。