2014年吐鲁番地区直属事业单位引进紧缺人才公告
来源:湖南领导人才网时间:2014-04-01
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为深入实施人才强吐战略,大力引进吐鲁番地区经济社会发展急需的紧缺人才,根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》、《吐鲁番地区中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》、《吐鲁番地区引进高层次紧缺人才暂行办法》,决定开展2014年吐鲁番地区直属事业单位紧缺人才引进工作,现将有关事项公告如下:
一、引进对象及基本条件
引进对象:
硕士研究生以上学历的紧缺人才。
基本条件:
1、遵纪守法、品行端正,具有良好的政治思想素质和职业素养,无违法违纪记录;
2、具有国家承认的学历、学位和引进岗位所需的专业知识、资格及业务能力;
3、善于团结合作,勇于开拓创新,具有组织和带领学科建设发展的能力;
4、身心健康。
引进对象还需要具备报名职位所需的其他条件。
二、引进程序
为深入实施人才强吐战略,大力引进吐鲁番地区经济社会发展急需的紧缺人才,根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》、《吐鲁番地区中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》、《吐鲁番地区引进高层次紧缺人才暂行办法》,决定开展2014年吐鲁番地区直属事业单位紧缺人才引进工作,现将有关事项公告如下:
一、引进对象及基本条件
引进对象:
硕士研究生以上学历的紧缺人才。
基本条件:
1、遵纪守法、品行端正,具有良好的政治思想素质和职业素养,无违法违纪记录;
2、具有国家承认的学历、学位和引进岗位所需的专业知识、资格及业务能力;
3、善于团结合作,勇于开拓创新,具有组织和带领学科建设发展的能力;
4、身心健康。
引进对象还需要具备报名职位所需的其他条件。
二、引进程序