2014年湖南科技学院人才引进公告
来源:湖南公务员考试网时间:2014-04-22
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为加强学校人才队伍建设,根据学校实际,特制定本方案。
一、引进对象
(一)第一层次:领军人才
年龄一般在60岁以下,且具备下列条件之一:
1.教育部“高校青年教师奖”获得者。
2.国家级教学名师。
3.国家有突出贡献的中青年专家。
4.国家杰出青年科学基金获得者。
5.国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步二等奖以上的主要完成人(排名前3名),或国家级优秀教学成果一等奖的主要完成人(排名前2名)。
6.全国社会科学基金项目优秀成果奖的主要完成人(一等奖排名前3名,二等奖排名前2名)(由国家社会科学规划办公室组织的评奖)。
7.国家重点学科的主要学术带头人(排名前3名)。
8.“芙蓉学者”计划或相当于此计划的获得者。
(二)第二层次:学术骨干
年龄一般在55岁以下,具有博士研究生学历学位和正高职称且具备下列条件之一:
为加强学校人才队伍建设,根据学校实际,特制定本方案。
一、引进对象
(一)第一层次:领军人才
年龄一般在60岁以下,且具备下列条件之一:
1.教育部“高校青年教师奖”获得者。
2.国家级教学名师。
3.国家有突出贡献的中青年专家。
4.国家杰出青年科学基金获得者。
5.国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步二等奖以上的主要完成人(排名前3名),或国家级优秀教学成果一等奖的主要完成人(排名前2名)。
6.全国社会科学基金项目优秀成果奖的主要完成人(一等奖排名前3名,二等奖排名前2名)(由国家社会科学规划办公室组织的评奖)。
7.国家重点学科的主要学术带头人(排名前3名)。
8.“芙蓉学者”计划或相当于此计划的获得者。
(二)第二层次:学术骨干
年龄一般在55岁以下,具有博士研究生学历学位和正高职称且具备下列条件之一: