怀化市人民政府办公室公开招聘工作人员公告

    因工作需要，怀化市信息网络服务站拟公开招聘全额拨款事业编制网络技术工作人员1名。
    一、招聘条件
    1、具有中华人民共和国国籍;
    2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
    3、具有良好的品行和职业道德;
    4、符合招聘岗位所需的身体条件;
    5、大学本科及以上学历，年龄30周岁以下(1983年12月31日以后出生);
    6、计算机专业(获得全国软件中级及以上资质证书的可不受专业限制)，具有两年以上网络运维或网站管理工作经验;
    7、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做结论的人员不得报名应聘;
    8、行政事业单位在编人员不得报名应聘。
    二、招聘程序
    公开招聘按报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察公示、录用的程序实施。
    1、报名及资格审查
    报名时间：2014年6月3日至6月8日。
    报名地点：怀化市人民政府办公室政工科(怀化市市民服务中心A栋东27楼2709室)，电话：0745-2716516。
    应聘人员需填写《湖南省事业单位公开招聘报名表》(可在怀化市政府门户网
    http://www.huaihua.gov.cn/、怀化市机构编制网
    http://www.hhbb.gov.cn/、怀化市人事考试网
    http://www.hhrsks.com/下载)，并提供毕业证书、学位证书、资质证书、身份证等原件和复印件及近期1寸免冠彩色照片3张。市政府办政工科对应聘人员的资格进行初审，并送市人社局进行审定。应聘人数与岗位招聘人数之比不得低于3:1，否则不能开考。
    2、笔试
    考试时间、地点另行通知。笔试内容主要为公共理论及专业知识，总分100分。
    3、面试
    按笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定面试人员。面试以结构化面试方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急处置能力、语言表达及仪表气质等。面试总为100分，时间、地点另行通知。
    按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%，综合成绩保留小数点后两位，综合成绩相同的按笔试成绩从高分到低分排名。
    4、体检
    根据综合成绩，等额确定体检人员。体检参照公务员招考体检标准进行，体检不合格者依次递补，递补不超过两次。
    5、考察
    主要考察应聘人员的思想政治表现和道德素质等。
    6、公示
    根据综合成绩及体检、考察结果，经市政府办党组研究后，将拟录用人员向社会公示7个工作日。
    7、录用
    经公示无异议后，办理录用入编手续。公开招聘人员经岗前培训后上岗工作，试用期为一年。
    招聘工作，由市编办、市人社局具体指导，接受广大群众和有关部门的监督。
    附件：湖南省事业单位公开招聘报名表.doc

    2014年5月27日

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