娄底城投房地产开发有限公司公开招聘4名专业技术人员公告
来源:未知时间:2014-06-09
一、招聘计划
序号 |
岗位 |
招 聘 条 件 |
||||||
人数 |
学历 |
性别 |
年龄 |
专业 |
职称 |
工作经历 |
||
1 |
工程部部长 |
1 |
大专及以上 |
男女不限
|
1969年6月1日后出生 |
房屋建筑、土木工程 |
中级 |
五年以上房地产现场管理经验 |
2 |
营销策划部部长 |
1 |
大专及以上 |
市场管理、 经济管理 |
|
五年以上房地产项目营销策划管理经验 |
||
3 |
综合部部长 |
1 |
大专及以上 |
文秘、市场管理、行政管理 |
|
有房地产行业综合部工作经验优先 |
||
4 |
会计 |
1 |
大专及以上 |
会计、财务管理 |
初级以上 |
有房地产行业财务工作经验优先 |
二、应聘条件
1、应聘人员需政治素质好,热爱本职工作,具有强烈的事业心,有开拓创新的精神,遵纪守法;
2、必须具有招聘岗位规定的学历、年龄及专业条件要求;
3、必须具有招聘岗位要求的健康标准,参加体检,费用自理;
4、应聘人员需通过笔试、面试及综合考核;
5、五官端正,身体素质好。
三、招聘程序
(一)、报名与资格审查
报名时间:2014年6月5日至6月13日止(休息日除外,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
报名地点:娄底市城市建设投资集团有限公司(617室)
咨询电话: 13807389598
报名时需提交以下资料:持本人身份证、学历证、职称证的原件及复印件、工作简历,两张一寸免冠半身彩色照片。
(二)、综合成绩为100分,其中笔试(内容为本岗位要求的相关专业知识,占50%)、面试(占50%)
1、应聘人员只允许应聘一个岗位;
2、应聘人员笔试开考比例为1:3,笔试参考人员超过五人,则面试开考比例为1:5,笔试参考人员五人以内(含五人),则全部参加面试;
3、笔试采用公共题和招聘岗位所要求专业试题相结合;
4、面试采用面谈和实用性题考核相结合;
5、每个岗位招聘计划以综合成绩从高分至低分等额确定。
(三)、体检
应聘人员须参加体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理,体检合格才能聘用。
(四)考核
体检合格人员即为考核对象,考核的主要内容为政治思想、道德品质、工作业绩和有无违法犯罪现象。