2014湖南省残疾人康复研究中心招聘6人方案

    省残疾人康复研究中心是省残联直属正处级事业单位，经省委省政府批准与湘雅博爱康复医院联合发展我省康复医学事业。医院是全省唯一三级康复专科医院，2013年获批国家临床重点专科建设项目。
    根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知要求，结合我单位工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将招聘方案公告如下：
    一、组织领导
    招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，省残联成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设省残联组织人事部，具体负责协调和组织实施招聘工作事宜。省残联纪检监察室全程监督。
    二、招考原则
    坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的办法进行。
    三、招聘条件
    (一)具有中华人民共和国国籍;
    (二)遵守法律法规和各项规章制度;
    (三)具有良好的品行;
    (四)符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业条件、身体条件和其他资格条件;
    (五)出国留学应聘人员学历通过国家教育部的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。
    四、招聘岗位、计划及要求(见附件)。
    五、招聘程序
    (一)发布招聘信息
    招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网(www.hnrst.gov.cn)、湖南省卫生厅网(www.hunanwst.gov.cn)、湖南医药卫生人才网(www.hnyyws.com)和省残联网站向社会公开发布。
    (二)报名时间、地点、方式及要求
    报名时间：2014年6月23日—2014年6月27日
    报名地点：省残联组织人事部401房(长沙市芙蓉区纬二路89号)
    报名方式：采取现场报名
    报名时需提交个人简历、有效身份证、学历学位证书及相关资料的原件复印件、近期免冠同底一寸照片3张直接到省残联组织人事部401房报名。
    报考人员对本人所提供材料的真实性负责。
    (三)资格审查
    对所有参加报考人员进行资格审查，通过资格审查符合条件的人员名单在省残联网站公示，并以电话及邮件方式通知各报考人员。
    (四)考试方法
    1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数之比原则不低于3∶1的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
    2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。
    笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试考试，笔试采取闭卷的方式，笔试主要内容为西医综合。
    面试：面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、综合分析等能力。
    考试成绩在省残联网站公示。
    五、体检与考察
    根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考核，主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反计划生育政策等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
    有体检和考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。
    六、公示
    根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
    七、聘用
    公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员与省残疾人康复研究中心签订聘用合同，派遣到湘雅博爱康复医院工作。实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
    咨询电话：0731—84619528(省残联组织人事部)
    0731—84749315(省残疾人康复研究中心人事科)
    举报电话：0731—84619558(省残联纪检监察室)

    附：湖南省残联直属事业单位省残疾人康复研究中心公开招聘岗位、计划及要求一览表

湖南省残联

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