2013年中国人民财产保险股份有限公司湖南省分公司大学生村官招聘公告

    为推进基层人才队伍建设，改善基层员工队伍素质结构，根据中国人保集团公司《关于认真做好大学生村官选聘培养工作的指导意见》（人保集团办发〔2012〕210号）, 中国人民财产保险湖南省分公司决定面向社会公开选聘大学生村官。现就2013年选聘工作公告如下：

　　 一、招聘对象

　　经湖南省委组织部统一选聘到村（社区）任职满2年的大学生村官。

　　二、招聘岗位性质及数量

　　招聘岗位：展业岗

　　主要职责：保险产品营销，客户关系维护。

　　数量及名额分配：全省共招聘大学生村官60名。

　　 三、应聘条件

　　（一）原则上应担任大学生村官满2年，聘期考核称职，有地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定；

　　（二）全日制大专及以上学历；

　　（三）保险相关专业，经济、金融、管理、财会和市场营销类专业优先；

　　（四）35周岁及以下；

　　（五）应聘岗位原则上应为大学生村官现任职所在地或户籍所在县（市、区）；

　　（六）在任大学生村官工作期间年度考核连续两年优秀、担任村“两委”负责人、被评为县级及以上优秀大学生村官的，同等条件下优先录用。

　　四、招聘程序

　　（一）个人报名。2013年7月10日至7月31日，请应聘人员填写《中国人民财产保险股份有限公司湖南省分公司应聘登记表》（附件一），电子版发送至指定邮箱（hun-hr@hun.picc.com.cn）。

　（二）资格审查。根据考生提供的应聘登记表，进行资格审查，确定参加笔试、面试人员。

　　（三）笔试、面试。笔试、面试具体时间和地点另行通知。

　　（四）体检。按照笔试、面试成绩一定比例权重计算总分，从高分到低分确定参加体检人员。

　　（五）录用。中国人民财产保险股份有限公司湖南省分公司研究、确定录用人员，并按有关规定办理录用手续。

　　五、聘用待遇与培养

　　大学生村官一经聘用，可享受以下待遇：

　　（一）社会保险：签订劳动合同，办理五险一金，享受公司相关福利待遇。

　　（二）薪酬标准：对从事销售岗位的大学生村官员工实行两年薪酬保护政策，每年保底薪酬为3.6万元。

　　（四）教育培训：大学生村官员工所在单位指定一名支公司副经理以上人员建立“一对一导师制度”，对其日常工作进行指导，帮助解决各方面实际问题；依托公司各级培训平台，对大学生村官员工提供综合或专业类培训。

　　六、联系方式

　　联 系 人：王超

　　联系电话：0731-84405152

　　邮箱地址：hun-hr@hun.picc.com.cn

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