2014年湖南省文联所属事业单位招聘6人方案

    根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知文件精神，结合省文联所属事业单位工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将具体方案公告如下：http://www.hnrst.gov.cn)面向社会公开发布。
    一、组织领导
    招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，省文联成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设省文联人事处，具体负责协调、组织招聘工作事宜。省文联纪检部门全程监督。
    二、招聘原则
    坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平，公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
    三、招聘条件
    1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
    2、品行端正、爱岗敬业、遵纪守法;
    3、具有招聘岗位所需的业务能力和专长;
    4、符合招聘岗位所需的年龄、学历及其他条件。
    四、招聘岗位及要求(见附件)
    五、招聘程序
    (一)发布信息
    招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(
    (二)报名时间、地点、方式及要求
    1、报名时间：2014年6月26日至2014年7月8日17时止(节假日除外)。
    2、报名方式及要求：采取现场报名。
    请应聘者自行在省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》并如实填写，同时请携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证(同时提供网络查询页面打印件)原件、复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠半身照片，在职人员应提供原工作单位出具的加盖公章的同意报考证明，直接到省文联人事处306室报名(长沙市八一路227号)。每名应聘者只能报考一个职位。
应聘人员请如实填写并提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
    (三)资格审查
    依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格条件审查的人员名单在省文联网站公示，并以电话通知统一领取准考证。
     (四)考试方法
    1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3: 1，达不到3：1的比例取消岗位招聘计划，对岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
    2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的70%(笔试包括公共基础知识占50%和专业知识占20%)、面试占综合成绩的30%。考试初步定在8月份进行，具体时间、地点另行通知。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识、专业知识两部分，总分各为100分，分别组织考试，采用闭卷方式进行。
    面试：根据应聘同一岗位笔试成绩从高到低，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行，总分为100分。
考试成绩在省文联网站公示。
    (五)体检与考察