2015湖南中共江华瑶族自治县委办公室公开选调综合文秘工作人员公告

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　　因工作需要，经研究决定，拟面向全县公开选调县委办综合文秘工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、选调职位及人数
　　共选调5名综合文秘工作人员。
　　二、选调条件
　　(一)拥护党的领导，坚持四项基本原则，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正;(二)具有公务员(参管人员)身份;(三)本科及以上学历;(四)科员(含科员)以下职务;(五)年龄35周岁以下(1979年4月8日以后出生);(六)具有较强的语言表达和文字综合能力;(七)身体健康。
　　有下列情形之一的不得参加公开选调：正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受处分期间未满影响期限的;试用期内的公务员(参管人员);法律、法规及有关政策规定的其他情形。
　　三、选调程序
　　(一)报名
　　1.报名时间：4月8日至4月16日。
　　2.报名地点：县人社局机关事业单位人事管理股。
　　3.报名材料。报名人员须提供以下材料：①《江华瑶族自治县公开选调机关工作人员报名登记表》;②本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件;③近期免冠二寸彩色照片4张。
　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
　　(二)资格审查。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、选调办手续前资格终审。
　　(三)笔试。实行百分制，采取命题作文等方式，主要测试综合能力和素质。笔试开考比例原则上为1：3;达不到最低开考比例的，作相应调整。
　　(四)面试。实行百分制，采取结构化面试的方式进行。
　　面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照选调计划1：2的比例确定。当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格复审未通过的情况，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。
　　笔试、面试时间另行通知
　　成绩合成：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
　　(六)体检。根据综合成绩按高分到低分的顺序，按选调名额1:1的比例确定体检对象。体检标准参照国家公务员录用体检标准进行。