湖南今年将安置军队转业干部1310名
来源：湖南军转干考试网时间：2015-09-11
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从9月7日召开的2015年湖南省军转安置工作电视电话会议上获悉，今年中央下达湖南安置军队转业干部1310名，随调家属153名，将全力确保11月底前完成军转安置任务。省委常委、省委组织部常务副部长、省长株潭“两型社会”试验区工委书记、管委会主任林武在主持会议时强调，要统一思想、提高认识，明确措施、严肃纪律，加强协调、形成合力，认真完成今年我省的军转安置任务。
省军区政委马必强、副省长蔡振红出席会议并讲话，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长胡伯俊作2015年军转干部安置工作报告。
林武在总结讲话时指出，要进一步统一思想、提高认识。军转安置工作十分重要，关系到改革发展、稳定全局和军队建设，是一项严肃的政治任务，各级各部门要讲政治、顾大局、尽责任，在安置工作中自觉做到不讲条件，不讲价钱，不搞变通，任何地区、任何部门、任何单位都不得以任何理由拒绝或变相拒绝接收军转干部。要进一步明确措施、严肃纪律。要坚持公正、公开、公平的安置原则，增强安置环节的透明度，提高军转安置工作的公信力，进一步健全责任机制，把军转安置任务完成情况纳入领导班子和领导干部考核范围，纳入政府绩效和目标管理范围。各级组织部门要切实履行好职责，对拒不落实安置计划的单位主要负责人进行约谈。要进一步加强协调、形成合力。各地各部门各单位要各司其职、各负其责，军地双方要密切配合协作，加强沟通交流，公共营造军转安置工作的良好氛围，紧扣中央规定的时间节点开展工作，确保我省军转安置任务全面完成。
马必强在讲话时指出，军转安置工作要立足于早研究、早上会、早定岗，精心筹划，严密组织，更好地为解决军转干部遗留问题和裁军30万创造条件。要搞好工作统筹，着重抓好宣传造势、与组织人社部门的沟通、对所属单位的督促指导等工作。要密切军地协同，做到重要情况及时通知，重大问题协商处理，难度问题共同解决。要注重督导问责，以军转安置工作纳入领导班子和领导干部政绩考评为依据，结合巡视督查、清查整治等工作搞好跟踪问效，实行问责追究。要抓实教育管理，既要急军转干部所急，解军转干部所难，也要教育引导他们树立正确的择业观，自觉服从大局，服从组织安排。
蔡振红指出，军转干部是党和国家的宝贵财富，是建设中国特色社会主义的重要力量，做好军转安置工作，是加强干部和人才队伍建设、促进经济社会发展的重要内容，是维护社会和谐稳定的必然要求。蔡振红强调，2015年军转安置工作任务重、责任大，要科学统筹、把握重点，完成好今年的各项任务。要严格落实各项方针政策，切实维护中央权威，确保政令畅通，切实把军转干部安排好、使用好、管理好、服务好;要切实安置好计划分配的军转干部，充分挖掘潜力，拓宽安置渠道，妥善解决好计划分配军转干部的工作分配、职务安排、待遇保障等问题;要积极推进军转干部自主择业，进一步完善自主择业相关政策，不断健全政策保障体系，加强管理服务机构建设，根据军转干部实际需要，全方位做好就业创业服务，积极开展形式多样、富有特色的培训;要扎实做好部分企业军转干部的解困稳定工作，不断规范完善解困政策措施，深入持续推进关爱活动，使广大企业军转干部切实感受到党和政府的关心和温暖。
据悉，去年我省接收军转干部1507名，接收安置随调家属222名。2015年，中央下达湖南安置军队转业干部1310名，其中计划分配1005名，自主择业305名。计划分配军转干部中，师职8名，团职315名，营职以下及专业技术干部682名，安置数量全国排名第12为，中南五省排名第2位。同时，今年湖南还将接收安置随调家属153名，全国排名第3为。“数量仍然很大，任务仍然恨艰巨。”省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长胡伯俊介绍，截至2014年，我省累计有2830名军转干部选择自主择业，占计划总数的23.3%，是近年来比例最高的一年。“将重点确保计划分配军转干部安置在党政机关和参公事业单位的比例不低于全国82.9%的平均水平，同时，对功臣模范、长期在艰苦边远地区工作以及从事飞行、舰艇、涉核等特殊岗位工作的转业干部从优安置。”
省军转安置工作领导小组成员单位负责同志，省直和中央在长单位，长沙市有关负责同志在长沙主会场参加会议。其他各市州负责同志和军转安置工作领导小组成员单位负责同志在分会场参加会议。
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省军区政委马必强、副省长蔡振红出席会议并讲话，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长胡伯俊作2015年军转干部安置工作报告。
林武在总结讲话时指出，要进一步统一思想、提高认识。军转安置工作十分重要，关系到改革发展、稳定全局和军队建设，是一项严肃的政治任务，各级各部门要讲政治、顾大局、尽责任，在安置工作中自觉做到不讲条件，不讲价钱，不搞变通，任何地区、任何部门、任何单位都不得以任何理由拒绝或变相拒绝接收军转干部。要进一步明确措施、严肃纪律。要坚持公正、公开、公平的安置原则，增强安置环节的透明度，提高军转安置工作的公信力，进一步健全责任机制，把军转安置任务完成情况纳入领导班子和领导干部考核范围，纳入政府绩效和目标管理范围。各级组织部门要切实履行好职责，对拒不落实安置计划的单位主要负责人进行约谈。要进一步加强协调、形成合力。各地各部门各单位要各司其职、各负其责，军地双方要密切配合协作，加强沟通交流，公共营造军转安置工作的良好氛围，紧扣中央规定的时间节点开展工作，确保我省军转安置任务全面完成。
马必强在讲话时指出，军转安置工作要立足于早研究、早上会、早定岗，精心筹划，严密组织，更好地为解决军转干部遗留问题和裁军30万创造条件。要搞好工作统筹，着重抓好宣传造势、与组织人社部门的沟通、对所属单位的督促指导等工作。要密切军地协同，做到重要情况及时通知，重大问题协商处理，难度问题共同解决。要注重督导问责，以军转安置工作纳入领导班子和领导干部政绩考评为依据，结合巡视督查、清查整治等工作搞好跟踪问效，实行问责追究。要抓实教育管理，既要急军转干部所急，解军转干部所难，也要教育引导他们树立正确的择业观，自觉服从大局，服从组织安排。
蔡振红指出，军转干部是党和国家的宝贵财富，是建设中国特色社会主义的重要力量，做好军转安置工作，是加强干部和人才队伍建设、促进经济社会发展的重要内容，是维护社会和谐稳定的必然要求。蔡振红强调，2015年军转安置工作任务重、责任大，要科学统筹、把握重点，完成好今年的各项任务。要严格落实各项方针政策，切实维护中央权威，确保政令畅通，切实把军转干部安排好、使用好、管理好、服务好;要切实安置好计划分配的军转干部，充分挖掘潜力，拓宽安置渠道，妥善解决好计划分配军转干部的工作分配、职务安排、待遇保障等问题;要积极推进军转干部自主择业，进一步完善自主择业相关政策，不断健全政策保障体系，加强管理服务机构建设，根据军转干部实际需要，全方位做好就业创业服务，积极开展形式多样、富有特色的培训;要扎实做好部分企业军转干部的解困稳定工作，不断规范完善解困政策措施，深入持续推进关爱活动，使广大企业军转干部切实感受到党和政府的关心和温暖。
据悉，去年我省接收军转干部1507名，接收安置随调家属222名。2015年，中央下达湖南安置军队转业干部1310名，其中计划分配1005名，自主择业305名。计划分配军转干部中，师职8名，团职315名，营职以下及专业技术干部682名，安置数量全国排名第12为，中南五省排名第2位。同时，今年湖南还将接收安置随调家属153名，全国排名第3为。“数量仍然很大，任务仍然恨艰巨。”省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长胡伯俊介绍，截至2014年，我省累计有2830名军转干部选择自主择业，占计划总数的23.3%，是近年来比例最高的一年。“将重点确保计划分配军转干部安置在党政机关和参公事业单位的比例不低于全国82.9%的平均水平，同时，对功臣模范、长期在艰苦边远地区工作以及从事飞行、舰艇、涉核等特殊岗位工作的转业干部从优安置。”
省军转安置工作领导小组成员单位负责同志，省直和中央在长单位，长沙市有关负责同志在长沙主会场参加会议。其他各市州负责同志和军转安置工作领导小组成员单位负责同志在分会场参加会议。
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