2014年湖南常德津市“五百英才引进工程”人才引进公告

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    为深入实施“人才强市”战略，为津市经济社会快速发展提供强有力的人才保障和智力支持，根据2014年人才需求情况，拟面向社会公开引进一批全日制一本院校毕业生。现将有关事项公告如下：
    一、引进对象
    (一)引进条件：
    1.基本条件：2014年及2014年以前毕业的全日制一本院校毕业生(不含三本和专升本)。
    2.年龄条件：本科毕业生在24周岁以内(即1990年1月1日以后出生);硕士研究生在27周岁以内(即1987年1月1日以后出生);博士研究生在30周岁以内(即1984年1月1日以后出生)。
    (二)引进数量及类别：共45名
    1.教师类：15名(详见《津市市2014年人才引进计划表》1-11);
    2.其他类：30名(详见《津市市2014年人才引进计划表》12-35)。
    二、引进对象安排单位
    引进对象安排到津市有空编的事业单位工作。
    三、引进程序
    (一)报名和资格审查
    1.报名：报名时间为2013年12月1日至2013年12月31日，全部采取网络报名方式进行,通过津市人事人才网jsrsrcw.jinshishi.gov.cn填写《报名登记表》进行报名。报名人员要确保所填报的资料真实无误。
    2.资格审查：报名人员持本人身份证、成绩单、学历学位证原件及复印件，提交本人近期同底免冠半身1寸照片3张(2014年应届毕业生可先提供由学校开具的在读学历学位证明)，于2月21日到规定的地点进行资格审查。
    (二)考试
    1.考试时间：初步定于2014年2月20日至2月28日期间，具体时间另行通知。
    2.笔试。以专业知识测试为主要内容。同一个职位笔试开考比例原则上不低于1：3，达不到比例要求则减少引进名额，直至符合开考条件。笔试结束后，按成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试人选，笔试成绩按50%带入面试环节。
    3.面试。面试采取结构化面试方式进行。