2014年湖南株洲攸县人民法院招聘5名临聘人员公告

    1、电脑录入考试(占总成绩40%);
    2、庭审记录考试(占总成绩40%);
    3、面试(占总成绩20%)。
    面试结束后，按电脑录入考试、庭审记录考试及面试成绩所占比例合成总成绩，总成绩60分为合格，按1：1比例确定进入体检考核对象，体检考核通过的按总成绩由高分到低分择优录用。电脑录入考试、庭审记录考试及面试时间另行通知(通过电话或手机短信通知，请务必保持通讯畅通)。
    四、体检和考核
    体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检考核不合格的可在总成绩合格的人员中依次替补。
    五、工资福利待遇
    经考试和体检合格者，按《攸县机关事业单位临聘人员管理暂行办法》(攸办发〔2008〕7号)和《关于进一步加强全县机关事业单位临聘人员管理的通知》(攸编办〔2013〕57号)的有关规定，与攸县劳务派遣公司签订聘用合同，首次聘用期为1年，试用期1个月，合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签聘用合同。薪酬、社保福利按县政府临聘人员管理的有关规定执行，本院工作日提供三餐，不提供住宿。
    六、聘用
    根据报考者的考试、体检和考核结果，择优确定人选，按有关程序聘用。
    联系人：刘津 联系电话：0731-24255417，本公告对外已发布在攸县公众信息网(网址： www.hnyx.gov.cn)及　　攸县法院网(网址：http://hnyxfy.chinacourt.org/)。
    附：1、攸县人民法院2014年招聘临聘人员报名登记表
    2、攸县人民法院招聘临聘人员个人基本情况表