2014年中国交通银行娄底分行社会招聘12名公告

　　(2)进行厅堂营销管理，为客户提供咨询服务，了解客户需求，根据客户需求，主动宣传、推介我行各项产品和服务，及时反馈有关信息。
　　职位要求：
　　(1)大学本科以上学历，年龄35周岁以下;
　　(2)具备5年以上银行基层网点从业经历，其中临柜工作或客户经理序列岗位经理不得少于3 年;
　　(3)熟悉银行基层网点常见业务，掌握公司和零售产品特点，了解相关政策法规;
　　(4)具有较强的沟通协调和语言表达能力，善于营销，心理素质较强，并具有较强的责任意识、服务意识及团队协作精神;
　　(5)具备良好的个人品质和职业道德，遵纪守法,无不良行为和记录;态度亲和，性格开朗，思维活跃、乐于接受挑战;
　　(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
　　分行副行长1人
　　职位描述：
　　(1)协助分行行长拟定支行工作目标及工作计划，以确保达成业绩目标;
　　(2)收集及分析经济形势和市场最新动态，以及时调整营销策略;
　　(3)规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量;
　　(4)负责分行内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质;
　　(5)协助做好支行的安全保卫工作，加强安全教育，组织检查安全防范措施，以确保“三防一保”工作取得实效。
　　职位要求：
　　(1)大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下;
　　(2)具有7年以上银行专业工作经验，5年以上银行业管理经验;
　　(3)精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识;
　　(4)具有较强的团队领导能力、组织推进和执行能力、分析汇总能力和协调沟通能力;
　　(5)具有良好的语言表达和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;
　　(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定;
　　(7)符合监管部门有关任职要求。
　　综合柜员4人
　　职位描述：