2014年湖南邵阳市教育局直属事业单位公开招聘公告（共51名）

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    为了进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，弥补市直教育单位面教师数量不足，根据市人社局下达我局2013年进人计划和《关于印发<邵阳市事业单位面向硕士研究生和应届全日制优秀本科生公开招聘工作人员实施办法>的通知》(邵人社发〔2013〕123号)精神，市直教育单位面向2011年、2012年、2013年毕业的全日制硕士研究生和2013年应届全日制优秀本科毕业生公开招聘一批工作人员，特将有关事项公告如下：
    一、招聘对象：
    1、2011年、2012年、2013年毕业的全日制硕士研究生及以上学历的毕业生;
    2、2013年毕业的全日制优秀本科毕业生。
    二、基本要求：
    1.拥护中国共产党、拥护社会主义制度、热爱被选择岗位工作;
    2.身体健康，能够胜任所择岗位工作要求;
    3.学习成绩优秀;
    4.毕业生所学专业必须符合岗位专业要求，且具有与工作岗位相匹配的专业工作技能和相应证书资格(毕业证、学士以上学位证，计算机二级以上证书、英语四级以上证书等);
    5.凡被学校留级处理或受过学校处分的毕业生不得报名。
    三、招聘职位及职位具体要求（见附件）
    四、招聘程序
    (一)报名时间、地点、方式和要求
    1、报名时间：2014年4月9日-11日。
    2、报名方式和要求：符合条件的应聘人员应如实填写《事业单位公开招聘工作人员报名表(一)》(附后)一式两份并携带相关证书、证件(身份证、毕业证、学位证、计算机二级及以上等级证书、英语四级及以上等级证书)原件和复印件及近期同底一寸免冠彩色照片叁张现场报名。
    3、报名地点：邵阳市教育局五楼会议室。
    4、联系人及联系方式:
    联系人:黄跃祥、刘昌勇，联系电话： 0739-2293569
    监督人：李日新，监督电话：0739-2239532
    (二)资格审查
    报名人员由用人单位和市教育局进行资格初审,市人社局进行复审。具体的考试时间和地点见准考证。请通过审查的报名人员持本人有效身份证于2014年4月16日到邵阳市教育局政工科领取准考证。
    (三)考试和测试
    1、专业理论知识笔试
    专业理论知识笔试由市人社局组织实施。笔试内容主要为课程教学(会计岗位为相应专业)，专业理论笔试占综合成绩的70%。
    2、专业技能测试
    专业技能测试由市教育局负责组织，市人社局指导，市教育局监察部门负责监督。专业技能测试主要测试应聘人员教师基本素质(硬笔字，普通话)，专业技能测试采取考核的方式进行。专业技能测试占综合成绩的30%。
    (四)体检与考察
    1、按照专业理论笔试占70%，专业技能测试占30%的比例折算综合成绩，根据招聘计划数从高分到低分等额确定体检入围人员，如综合成绩相同者，以专业理论笔试成绩为准。但专业测试成绩低于60分者不得参加体检。
    2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)组织实施。