2014年湖南岳阳市水利建设投资有限公司招聘9名工作人员公告

　　2、资格审查：现场提交本人有效身份证、准考证、学历学位证、执业资格证、专业技术任职资格证、聘用证书或任职证明文件，各种荣誉证书(以上证件均需原件和复印件一份);能证明相关工作经历、工作能力和工作业绩的原始材料(发表文章的带刊物原件和文章复印件一份)，及《湖南省岳阳市水利建设投资有限公司招聘报名表》一份。
　　招聘工作领导小组对笔试成绩入围面试的人员进行资格审查，符合条件的，通知参加面试。因资格审查不合格而出现缺额的，经招聘工作领导小组研究后，按笔试总成绩高低顺序依次确定递补对象，递补不超过两次。
　　资格审查时间：2014年5月12日至14日，地点另行通知。
　　3、面试。采取结构化面试方式，主要测试应聘者综合分析判断能力、思维创新应变能力、语言组织表达能力以及仪表气质等要素。
　　面试时间：2014年5月17日，地点:岳阳市人力资源和社会保障局三楼。
　　4、考察。由岳阳市水利建设投资有限公司组织对入围人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，重点考察实际工作能力。
　　考察时间、地点另行安排。
　　(三)体检和聘用
　　1、体检。加权计算应聘者笔试、面试和考察总成绩后，按照1：1的比例由高分到低分等额确定体检对象。体检医院由公司指定。体检项目比照公务员标准执行。因体检不合格而出现缺额的，经招聘工作领导小组研究后，按总成绩高低顺序依次确定递补对象，递补不超过两次。
　　2、公示和聘用。体检合格的拟聘对象，经公示一周无异议并报招聘工作领导小组审定后，确定聘用关系并签订劳动合同，由岳阳市人才服务中心实行人事代理。
　　本次招聘公告的最终解释权归岳阳市水利建设投资有限公司综合管理部所有。
　岳阳市水利建设投资有限公司：
　　曾波：0730-8691528 13789012799
　　岳阳市人力资源和社会保障局：
　　殷勇：0730-8882396 刘立：0730-8882303
　　考生注意事项：
　　1、招聘公告在《湖南日报》、《湖南人才网》、《岳阳日报》、岳阳市人力资源和社会保障局网站等媒体公布。考生注意事项及成绩、名单公布在岳阳市人力资源和社会保障局网站“本市招考信息”栏目。
　　2、符合下列条件之一者，报名年龄可放宽5岁(其中报考职位为副部长的年龄不予放宽)，或学历放宽至大专，或相关工作经历放宽至3年：
　　(1)全日制硕士研究生以上学历;
　　(2)高级专业技术职称;
　　(3)国家注册执业资格。
    附件：岳阳市水利建设投资有限公司招聘9名工作人员职位表
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