2014年湖南湘潭市市直事业单位招聘70名人员公告

　　《公共基础知识》主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面的内容，全都为客观题。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证，全部为主观题。《专业知识》是结合岗位特点，反映专业理论知识和综合运用能力。
　　笔试时间：《公共基础知识》6月7日上午9：00—11：00
　　《申论》或《专业知识》6月7日下午2：00—4：30
　　笔试地点详见准考证。参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。
　　岗位招聘计划数与报考人数的比例一般不得小于1：5进行笔试，特殊专业岗位，报名后达不到1：5比例要求的，经招聘单位申请，市人社局审批，可适当放宽开考比例或相应核减招聘计划数。
　　六、面试
　　参加面试的考生从报考同一岗位的人员中按两门笔试成绩各占50%(即按《公共基础知识》占50%，《申论》或《专业知识》占50%)合成笔试总成绩，总成绩相同的按《公共基础知识》成绩排名，从高分到低分，一般按招聘计划与面试考生1∶3的比例确定参加面试的人员。达不到1：3的，经招聘单位申请，市人社局审批，可适当放宽面试比例或核减招聘计划。
　　面试按《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定实施。
　　面试时间、地点另行通知。
　　参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。
　　七、体检
　　按笔试成绩与面试成绩各分别占60%和40%合成总成绩，从高分到低分按1：1等额确定参加体检的人员。如总成绩相同，以笔试成绩(笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名。
　　体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。如出现体检不合格的，按同一岗位从高分到低分依次递补。每个岗位递补不超过两次。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。
　　八、考核
　　考核从体检合格人员中等额确定考核对象。
　　考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施，如考核不合格出现空缺的，可在报考同一岗位参加面试的考生中从高分到低分依次递补。每个岗位递补不超过两次。
　　九、公示
　　考核合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭人事考试网进行公示。公示期为7天。
　　十、聘用
　　公示期满，对无异议的拟聘人员，由用人单位按规定和程序办理相关聘用手续。
　　十一、招聘工作咨询电话
　　政策咨询电话：湘潭市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0731-58265573
　　考务咨询电话：湘潭市人力资源考试院0731-58568994
    附件：2014年湘潭市市直事业单位公开招聘人员计划与岗位表
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