2016年永州市市直机关面向基层公开遴选99名优秀公务员公告

    八、体检与考察
    根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检、考察对象。
    体检由遴选单位负责组织。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
    考察由遴选单位负责实施。遴选单位根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察资格条件、德的情况、工作实绩和群众公认程度。
    体检或考察出现不合格人选时，由遴选单位决定是否递补，并向市公务员主管部门报告。如果递补，必须按综合成绩从高分到低分依次递补。
    九、公示与转任
    体检、考察合格者名单在永州市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7天。
    公示期满，对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员，则正式确定为遴选对象。
    遴选对象按照干部管理权限和公务员转任规定，由遴选单位报市公务员主管部门审核。对符合转任条件的，办理转任手续，不符合的，由遴选单位将所呈报的转任材料退回原单位。遴选人员实行半年的试用期。整个遴选工作在2月28日前结束。
    政策咨询电话：0746—8358076(市委组织部公务员管理办公室)，0746—8327696(市公务员局)。
    考务咨询电话：0746—8329607，网上报名技术咨询电话：0746—8329607。
    附件：
    2016年永州市市直机关遴选优秀公务员职位表
    2016年市直机关公开遴选公务员报名表